请问我司与公司研发人员签订了保密协议,该员工于2015年10月底离职,我司到现在未支付补偿金给

更新时间:2015-12-18 14:44:40
问题描述:
你好,请问我司与公司研发人员签订了保密协议,该员工于2015年10月底离职,我司到现在未支付补偿金给他,据了解,该员工已到我司竞争对手公司上班,请问我司现在是否还可以找该员工协商支付补偿金要求他履行保密协议?如果协商不成,是否还可以起诉该员工呢?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵宇明律师
    服务地区:广东-深圳
    保密协议中是否有竞业限制条款,如有,一般该员工尚未免除竞业限制义务,你方可采取措施补救
    2015.12.18 14:44:40
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    是可以这样操作的
    2015.12.18 12:12:28
    点赞
  • 树宏玲律师
    服务地区:广东-深圳
    最好的方法直接先往他帐上打一点钱,然后再协商,协商不成起诉。
    2015.12.18 12:45:57
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某员工与公司签订保密合同,其中有条竞业禁止,现在该员工离职了,公司是否一定要支付竞业禁止补偿金?
公司拒付行为违法,并且应当在公司工作时就应当发放。可以起诉公司。建议来电来所咨询。
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