没签劳动合同上班地方说要做满2个月离职并提前7天通知他才能离职发送工资，我做满一个月想离职了，

更新时间：2016-05-06 13:54:46

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你好，没签劳动合同上班地方说要做满2个月离职并提前7天通知他才能离职发送工资，我做满一个月想离职了，工资可以拿吗？

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试用期内提前三天即可离职，用人单位要支付劳动者工资的。

2016.05.06 11:23:11

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王家荣律师
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单位无权克扣你的工资

2016.05.06 11:31:31

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可以拿

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你好，我在工厂工作，(试用期)我提前三天口头通知班长我辞职，班长说要提前一个月，三天后能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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在公司呆了三个月没签劳动合同，公司说离职提前二十天交离职报告才能拿到当月工资。在没有提前提出辞职没有

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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还在试用期，但劳动合同约定要提前三个月申请离职才能顺利离职，我现在不想做了，可以离职吗

你好依据劳动合同法你提前一个月提出辞职即可

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7月份，我向公司提出了辞职，老板说要做满三个月才能离职。而我在8月份正式离职了。也是老板同意离职了当

申请劳动仲裁

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试用期内提前3天告知用人单位离职，何时可以离职?并取得离职证明。

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