孕妇遇到劳动纠纷

更新时间:2016-05-05 23:57:25
问题描述:
在试用期怀孕了 告知老板 老板没有做辞退 让我正常转正 一直做的文职工作 转正一个月后 因部门解散 老板想法遣散我或者调配我到工作压力大的部门 工资也是一降再降 从2800到2300到1500 我不同意 老板就想我完不成任务 再辞退我 请问我该怎么办?
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6位律师解答
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要求经济补偿,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动和总裁维权。
    2016.05.05 13:04:18
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  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
    咨询我
    用人单位承担赔偿责任。
    2016.05.05 23:57:25
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2016.05.05 11:47:13
    点赞
    如果他辞退我的话 我能要求赔偿么 能要求怎样的赔偿呢
    2016.05.05 11:52:09
  • 赵中杉律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可申请劳动仲裁维权
    2016.05.05 11:47:50
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  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    可以投诉仲裁
    2016.05.05 13:50:06
    点赞
  • 刘杰律师
    服务地区:四川-成都
    可以向劳动部门投诉。
    2016.05.05 16:11:56
    点赞
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