我在一个单位工作工作7年之久，工资3000元，节假日还没有福利。只交了两险，意外和医疗，现在公司裁员

更新时间：2016-05-06 12:15:14

问题描述：

我在一个单位工作工作7年之久，工资3000元，节假日还没有福利。只交了两险，意外和医疗，现在公司裁员把我减退了，原单位应该补偿我哪些？

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王强律师
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要看解除劳动合同原因，如果单位不存在过错，应当支付经济补偿金。标准是按照你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资。如果是违法解除劳动合同，标准是经济补偿金的2倍。

2016.05.05 11:07:10

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2016.05.05 12:27:33

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隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2016.05.05 10:52:05

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。..

2016.05.05 12:00:51

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陈铭利律师
服务地区：辽宁-大连

首先要看一下清退的原因，以及你们劳动合同的约定。

2016.05.05 17:03:39

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宋文明律师
服务地区：辽宁-大连

单位属于违法解除，具体需要证据证明

2016.05.05 23:11:58

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

申请劳动争议仲裁。

2016.05.06 12:15:14

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