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我想咨询下员工在病假期间按劳动法是可以享受基本工资的，但我们公司告诉我没有基本工资这一说，请问
更新时间：2016-05-08 19:45:35
问题描述：
您好，我想咨询下员工在病假期间按劳动法是可以享受基本工资的，但我们公司告诉我没有基本工资这一说，请问我该怎样维护自己的权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同律师
服务地区：湖北-武汉
您好，您可以首先和公司的管理层或通过工会和公司协商，不行的话，可能会采取仲裁或诉讼的手段
2016.05.05 10:57:04
点赞
请问劳动仲裁对于我们普通员工有好处吗？需要费用吗
2016.05.05 11:16:17
您好，劳动仲裁对您来说是一个较好的手段，仲裁费用主要有以下三种情形： 仲裁庭在仲裁裁决中或在案件结案时，有权对仲裁费用的最后承担做出决定。实践中大致包括以下情况：
一、仲裁费用原则上由败诉方承担。同时，亦考虑到仲裁庭对当事人仲裁请求的满足程度、责任划分及其它因素，由当事人分摊仲裁费用。
二、如果当事人在仲裁庭调解过程中当庭或庭外达成和解时，仲裁费用将由双方当事人按其达成的和解协议分担。若当事人在和解协议中，未对仲裁费用作出约定，仲裁庭将按当事人各承担50％的比例进行裁定。
三、仲裁庭还可以对预付仲裁费的一方当事人裁定由另一方当事人对其垫付费用进行部分或全部补偿。
所以，您是有理有据的，通过仲裁，最终的费用是由公司承担的，希望能帮到您
2016.05.05 11:34:18
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好，可以申请劳动仲裁
2016.05.04 22:38:50
点赞
郁鸿生律师
服务地区：湖北-武汉
您好，您可以申请劳动仲裁。
2016.05.05 10:10:14
点赞
请问申请劳动仲载我需要花钱吗
2016.05.05 11:15:06
劳动仲裁不收费
2016.05.05 11:17:50
樊仁祥律师
服务地区：湖北-武汉
的确有，可以劳动仲裁
2016.05.08 19:45:35
点赞
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