尊敬的律师您好，我想咨询一下。事情如下：我是医生，科里有个医疗纠纷：病人入院第三天晚上病情恶化，当
更新时间：2016-05-06 13:07:47
问题描述：
尊敬的律师您好，我想咨询一下。
事情如下：我是医生，科里有个医疗纠纷：病人入院第三天晚上病情恶化，当班医生A及时正确处理了病情，但最终因病人无明显好转自动出院的。家属称第三天早上没人查房以及没有及时复查CT而投诉。病人是另一个组医生经管负责的，不是医生A和我经管负责的，第三天下午是我当班，晚上是医生A当班。经管组三天没安排进一步检查和复查CT，专业的诊疗常规上是没有硬性规定何时复查CT的。但专业上一致公认的是前三天（72小时）最危险，病情恶化可能性最高。我们平时对重的病人常规在三天内复查1-2次甚至更多次CT的。
事后就扣了医生A的钱，医生A不服，多次申诉后改扣医生A和我的钱。
我们都不服，认为：经管组医生没有安排CT有不足，我们是当班医生，规定只需负责处理班上病人的突发情况或原有病情加重的情况的；第三天有没有查房应该有走廊监控视频可查证，当时是有的，现在已经自动删除了，不知领导有没有留拷贝留下，当时同病房的另一病人甲愿意作证没有医生查房该病人，而病人甲是我们的病人。第一次和第二次扣钱（处罚）领导都没有事先向我们了解核实情况，扣钱也没有事先告知，我们也没有申辩申诉机会。
补充情况：医疗纠纷和第一次医生的扣钱是2015年上半年的事，第二次重新扣钱是下半年。之后我多次申诉，没留证据，但今年三月、四月两次都留证据了，领导一直答应再调查，但实际没有。
主要有下列问题需要求教：
领导的处理合法吗？医院里对医生护士的处罚适用什么法律法规？适用《行政处罚法》吗？（医院里的行政处罚规章我可以找领导要的）。同病房里我们的病人可以作证吗？
以下问题可以忽略不回复。
目前领导确切答应三天后处理，好像不再是忽悠了，如果处理结果再不合理，我们应该怎么办？如何申诉，可以申请原班领导回避，由另外的领导处理吗？
如果可以申请行政复议，已过期限了吗？
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