我是做餐饮行业的,因为工资待遇不高,而且只有我一个人配菜,刚上了一个月,想辞职,能获得全额工资

更新时间:2016-05-03 22:19:44
问题描述:
您好,我是做餐饮行业的,因为工资待遇不高,而且只有我一个人配菜,刚上了一个月,想辞职,能获得全额工资吗?签订过合同的,上面有新员工三个月才能辞职,但是我实在不想在这里上班了,已经提前三天跟领导说过要辞职,辞职后会不会扣除当月工资不发呢?
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3位律师解答
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    如果不支付工资,你可以向劳动监察大队投诉解决。
    2016.05.03 22:19:44
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    需要全额支付你的工资。
    2016.05.03 10:57:50
    点赞
    但是我辞职他们一直拿那个合同压着不给我走,还有押金
    2016.05.03 13:30:00
    公司收押金违法,应该退还给你,协商不成到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2016.05.03 16:32:44
    但是现在领导不让我走,就拿那个合同压着不让走,说必须做满三个月才给走,但是我实在不想在这里,我应该怎么办呢
    2016.05.03 17:42:30
    劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2016.05.03 17:44:27
    好的,谢谢你
    2016.05.03 20:43:07
  • 李冬辉律师
    服务地区:云南-昆明 152-8845-3547
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    可以要求支付工资
    2016.05.03 14:56:41
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我在美甲店工作,在试用期内,觉得不合适,就辞职了,当时老板说我没有做完试用期工资不给,就说做
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我在厂里做了一个月了,但是因为工作量大,工资低,现在不想做了,要求辞职,但是他们说我试用期到了
您好!如果您是试用期刚到的话,您直接通知就可以了!我建议您与用人单位协商
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