请问我在一个公司签了3次合同,马上10月到期,我要求公司签无固定期合同,如果不签,我能否得到赔偿呀

更新时间:2016-05-05 18:15:21
问题描述:
请问我在一个公司签了3次合同,马上10月到期,我要求公司签无固定期合同,如果不签,我能否得到赔偿呀
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4位律师解答
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  • 潘翔律师
    服务地区:江苏-南京
    假如离职,可以得到赔偿
    2016.05.03 10:04:38
    点赞
  • 朱久兵律师
    服务地区:江苏-南京 189-3603-2879
    咨询我
    一般情况下是可以的
    2016.05.02 21:31:50
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  • 刘志云律师
    服务地区:江苏-徐州 182-5243-3475
    咨询我
    可以
    2016.05.02 22:41:29
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  • 凌宇轩律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以的。
    2016.05.05 18:15:21
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在公司干六年了,合同快到期了,公司要和我签无固定期合同,我不同意签,可以得到补偿吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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合同到期后不续签是否默认继续
合同到期后不续签是否默认继续
合同的权利义务终止 1079
请问如果签第三次合同的话能签无固定期限合同吗,公司不签合同的我能得到什么赔偿,还能得到赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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在厂里干了11年,合同马上到期,我要求签订固定合同,厂里不签,可以得到赔偿吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我在这个公司签了3次合同有10年了马上合同到期,公司跟我不签了,我还能提出签订无固定期合
除非你提出签订固定期劳动合同,否则用人单位对你已经签订3次固定期合同的情况应当签订无固定期劳动合同。
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已经在单位做了6年,合同到期,现在签第3份合同,我要求签无固定期合同。单位表面说签,但是现在已经过了
除非你满10工龄,否则签订无固定合同还是要公司同意的。但是公司继续用你也必须得签订合同。
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
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合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期,竣工之后还要经过验收等程序合同才终
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