给雇主干活时被第三方打了，现在要求第三方支付医药费第三方不出但是已经被关起来了，第三方以前还吸毒过，

更新时间：2016-05-03 15:34:59

问题描述：

给雇主干活时被第三方打了，现在要求第三方支付医药费第三方不出但是已经被关起来了，第三方以前还吸毒过，现在想找雇主支付医药费和赔偿损失可以吗

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孙超律师
服务地区：河南-信阳

可以提出要求，但法律未必支持

2016.05.01 15:33:56

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谢谢孙律师的解答！为什么说未必支持呢？

2016.05.03 15:42:38

要根据具体情况啊，造成伤害的具体原因是什么，是不是因为工作导致的。

2016.05.03 16:27:54

是在工作期间不是因为工作导致的，打人的人也是雇主找过去的，人过去之后什么都没说就把人打了，打人的时候雇主还以劝架为由把被打人抱着另外两个人打的

2016.05.03 16:54:34
李德海律师
服务地区：河南-南阳 137-8207-5071

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你好，建议收集相关证据后协商处理，协商未果可以去法院提起诉讼解决~

2016.05.01 18:40:58

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谢谢李律师的解答！不知道要是起诉雇主的话胜算有多大

2016.05.03 15:44:07
李永律师
服务地区：河南-信阳 150-3769-9969

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可以。

2016.05.03 15:34:59

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熊大明律师
服务地区：河南-信阳

你好，雇员在工作过程中，遭受伤害。可以要求雇主赔偿。第三人造成的伤害，雇主可以向第三人追偿。

2016.05.01 14:58:32

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你好，雇员在工作过程中，遭受伤害，可以要求雇主承担赔偿责任。第三人有过错的，雇主可以向第三人追偿

2016.05.01 15:01:35
赵维昌律师
服务地区：河南-信阳

可以要求雇主承担相应赔偿责任

2016.05.01 16:35:42

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谢谢赵律师的解答！起诉雇主赔偿的话

2016.05.03 15:49:13
赵波律师
服务地区：河南-郑州

你好：可以起诉解决，要求赔偿

2016.05.01 22:09:07

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谢谢赵律师的解答，不知道如果起诉雇主的话把握有多大

2016.05.03 15:36:42
翟静静律师
服务地区：河南-信阳

完全可以的，建议立即起诉，以免超过诉讼时效。。这个法律是有明确规定的

2016.05.03 09:18:25

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翟律师您好！这个诉讼时效规定的是多长时间呢？起诉的话有几分把握

2016.05.03 15:30:58

诉讼时效是一年，具体有几分把握，需要详细且真实的情况，即是否形成雇佣关系，是否在提供劳务的过程中遭受第三人的损害，以及自己是否具有过错，而且都是需要证据支持的。

2016.05.03 17:30:21
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以要求雇主承担责任的，希望帮到您

2016.05.03 10:11:46

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谢谢刘律师的解答，如果起诉雇主的话有几分把握呢

2016.05.03 15:38:13
何家权律师
服务地区：河南-信阳

可以同时起诉雇主第三方

2016.05.03 15:07:32

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谢谢何律师的解答！不知道起诉雇主和第三方的话法律是不是支持？因为刚看到有个律师说未必支持呢？

2016.05.03 15:41:01

应当支持，因为在雇佣中受伤

2016.05.03 21:57:14
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