我工作一个月就没作,我写了辞信给了领导,当时说到时工资会给我,过了一个星期就说不来作就不发工资,

更新时间:2016-05-01 15:13:03
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我工作一个月就没作,我写了辞信给了领导,当时说到时工资会给我,过了一个星期就说不来作就不发工资,
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1位律师解答
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  • 吴德梓律师
    服务地区:福建-泉州
    可向劳动部门投诉解决
    2016.05.01 15:13:03
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工作未满一个月,辞职的时候老板说等人招上再走,招不上就走人的话就不给发工资,我走了
劳动者在没签劳动合同时辞职,如果老板不给工资的,可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性结清。
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没有欠条起诉期限
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正规欠条范本
一直没签劳动合同,一周前我去找主管说了辞职的事情,也拿了辞职单,说没签辞职单到时候就不给我发工资
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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我上个月辞职,到今天了,我给老板说明天我就不来上班了,他不给我发工资,我一点办法都没有
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如对此存在争议的,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的权益
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工作了一个星期,当初没说工作不满一个月不给工作,也答应我会给这个星期的工资,到现在我问老板拿却不给,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我跟我同事吵架了,然后我跟经理说,我不做了,我辞工,经理说过几天他打电话。算算工资。可是时间到了,他
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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我不想在现在这个公司上班了,我去辞职,领导不批准,而且我现在还在试用期,做了20几天,如果我不去了,
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。应该发给工资。
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