我单位一外来务工人员，在施工时突然突发疾病死亡，公安机关介入，认定是因突发疾病死亡；家属也认可，现在

更新时间：2016-05-01 08:37:59

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医疗纠纷死亡赔偿标准

工作中突发疾病死亡

属于工伤，可以要求工伤待遇

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职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

突发疾病死亡

如果在上班期间突发疾病死亡，或者突发疾病经过48小时抢救无效死亡的，属于工伤。

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工作中突发疾病死亡，算工伤吗

突发疾病死亡

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突发疾病死亡

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在公司里突发疾病死亡是工伤吗？

突发疾病死亡

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1、如果在单位突发脑溢血死亡，在48小时内经抢救无效死亡，视为工伤，不知你朋友妻子的情况是否符合？2、如果符合，构成工伤，单位不管不问，可以自行组织工伤认定3、

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在公司里突发疾病死亡是工伤吗

突发疾病死亡，非工伤

要看你的实际支出

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工作中突发疾病死亡

属于工伤，按照工伤进行赔偿

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突发疾病在单位死亡

属于工伤。符合“工作时间工作岗位因突发疾病死亡或者经抢救在48小时之内死亡的”工伤规定。

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