我在商场做销售的,在专柜担任店长职位,因为公司专柜撤柜了,现在公司把我调到了其它店铺,同时也把我降薪

更新时间:2016-05-01 07:50:36
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我在商场做销售的,在专柜担任店长职位,因为公司专柜撤柜了,现在公司把我调到了其它店铺,同时也把我降薪降职了,我该怎么办?
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  • 郭彪律师
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我们品牌是要撤店,公司的安排是全部店员去另一家店,请问我怎么拒绝公司调店降职并让公司给赔偿?
降职一般是没有赔偿的。降职为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司
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做了10年了,前6年是跟外包公司签合同的,被调到同城柜台,现在公司给我降职降薪,怎么办?
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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律师,你好,我是服装导购员,百货公司把我们的柜子四个人调到别的店,别的店员上个月刚裁掉一个人,公司说
降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。
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商场撤柜,公司安排营业员去同城市其他店铺上班,营业员拒绝,这样公司还要赔偿吗
公司安排去其他城市 店铺上班 非常不合理,应当赔偿。
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我在商场工作,现在商场要关门,公司要把我们调到别
工作地点变更的,劳动合同可协商解除。你的情况不适合直接解除合同、也不适合往返工作,建议和公司协商,公司名义继续缴纳社保至哺乳期满,这样你可享有社保的生育保险和哺
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我是商场专柜的导购员,因我所在的品牌公司
如果劳动合同没有到期,用人单位要解除劳动合同,是需要支付补偿金的。
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