我在工厂做了一年零二个月,工厂以不配合工作,浪费材料为由被无故解雇,我是调油师技术工月薪5000元一

更新时间:2016-04-29 08:52:43
问题描述:
我在工厂做了一年零二个月,工厂以不配合工作,浪费材料为由被无故解雇,我是调油师技术工月薪5000元一月,工厂不想给赔偿,说工厂买了失业保险金的、叫我去领失业保险,如给了赔偿就不给我开失业证明,赔偿和失业金我都有权索要吗?现己叫我没上班了,工资也没领,叫厂部开辞退证明厂方也不开,打电话给劳动站,劳动站叫我自己要求工厂开辞退证明作为证据,申请劳动仲裁,可厂方又不开,难道逼我杀人吗?非常无奈,我该怎么办?我能得到多少赔偿?失业保险金也该领吗?求各大律师解答,真心谢谢你!
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2位律师解答
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你可以先领取离职证明,拿到后再申请仲裁要求支付赔偿金和律师费
    2016.04.29 07:52:45
    点赞
    如领离职证明厂方到时说我自愿离职的呢?厂方就是不开辞退证明,现已出厂四天了,工资也没领,又没什么证据,只有厂牌,厂方会反咬一口说我己自动离厂了吗?因这几天又是周末和五一假日,劳动办又没上班,我该怎么办?烦请陈律师详细指点。忠心谢谢你!急,
    2016.04.29 21:38:55
    没有写辞工书就不是自动离厂
    2016.04.29 21:42:55
    在三个月前我交过辞工书的,但当时厂方没批准,不准我走,还给我加了500元工资,所以我就继续在厂里上班。可能觉得我工资高了,本月才提出不要我干了。我这算是辞退还是辞职呢?谢谢!
    2016.04.29 21:58:21
    你好,需要分析辞工书的内容
    2016.04.29 22:10:00
    打官司是讲究证据的
    2016.04.29 22:10:14
    春节前交的辞工书,内容只有回家二字,和申请辞工日期。厂领导答应给我加工资,并且也加了,我就答应留下来继续做的,最近又招了名技术人员顶替我的位职,可能他的工资比我低,所以厂方辞退我的。书面辞职有效期是一个月吧,现已三个多月了,我这算是辞退吗?
    2016.04.29 22:57:47
    你好,可以认定违法解雇。
    2016.05.02 13:15:41
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁维权
    2016.04.29 08:52:43
    点赞
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