我是在一家公司快两个月了,15号发工资就拖欠工资,然后过了几天公司就关门了,现在也看不到他们人

更新时间:2016-04-29 09:36:15
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你好,我是在一家公司快两个月了,15号发工资就拖欠工资,然后过了几天公司就关门了,现在也看不到他们人
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    年后,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您
    2016.04.29 09:36:15
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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您好,我在公司上班一年多了,十月一号辞工的,现在辞工到期了公司一直不发工资,总共拖欠我8910三个月
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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你好,这个15号公司拖欠店租,房东不做,然后就不上班了。现在公司拖欠工资,
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你好,我饿了吗?我工作了几天,有事就离开了。25号发工资的时候一直拖欠。现在我联系不上站长
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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请问老板拖欠工资快四个月了 ,现在
你好,可以委托律师先发函。
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律师你好,我们公司已经三个月没发工资了,
可以委托律师代理,申请劳动仲裁,主张相关补偿费用。如需帮助,到所面谈。
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该单位并未扣除员工社会保障的个人部分,好吗?
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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学校能否开除自残学生?
你好!需要结合实际情况分析
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工厂里包吃包住,不做一年要扣除住宿费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司说我的表现不合格,然后让我主动离职
如果无法协商,申请劳动仲裁
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我是一名餐饮工作者,年底提出辞职申请,领导不同意,一个月后可以离开吗?
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提了离职申请,公司退回是否合法
处理公司退回离职申请,可协商或寻求法律途径。首先,建议与公司沟通,了解退回原因并表达自身意愿。若协商无果,可咨询专业律师,评估自身权益并考虑采取法律手段,如提起
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