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2015年9月工伤。12月补偿了一年一月工龄工资，2016年4月份解除合同。12月到4月公司是否应该

更新时间：2016-04-29 14:00:39
问题描述：
2015年9月工伤。12月补偿了一年一月工龄工资，2016年4月份解除合同。12月到4月公司是否应该补偿我。工伤这一块公司大概赔偿我多少。10级
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 吴栋梁律师
    吴栋梁律师
    服务地区：江苏-苏州
    工伤大概七万不到。 
    2016.04.28 19:21:08
    点赞
  • 吴新玉律师
    吴新玉律师
    服务地区：江苏-苏州 138-6200-3014
    咨询我
    公司支付壹万伍
    2016.04.28 19:41:25
    点赞
    12月份到4月份公司是否补偿我误工费。12月份到4月份公司只给我缴纳社保没有给我发工资。还要扣除个人缴纳社保的一部分
    2016.04.28 22:30:48
  • 李加刚律师
    李加刚律师
    服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    赔偿你十万元多
    2016.04.29 14:00:39
    点赞
  • 陶立律师
    陶立律师
    服务地区：江苏-苏州
    10级一般在6-7万
    2016.04.28 18:07:53
    点赞
    我知道社保局赔偿的金额。不清楚厂里这份多少钱
    2016.04.28 19:08:07
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