工厂从深圳迁到东莞寮步去,员工不愿意去老板不愿意补偿然后老板给员工介绍工作员工不想去怎么办。

更新时间:2016-04-28 11:15:12
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工厂从深圳迁到东莞寮步去,员工不愿意去老板不愿意补偿然后老板给员工介绍工作员工不想去怎么办。
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  • 胡萍律师
    服务地区:广东-深圳
    协商不成可向劳动局投诉,可要求支付赔偿金。
    2016.04.28 11:05:42
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    投诉有用么我们又没钱劳动局会管吗?
    2016.04.28 11:15:38
  • 何小桂律师
    服务地区:广东-深圳
    公司有没有出公告或通知工厂要搬迁?工作多长时间了,员工不去可要求公司补偿。
    2016.04.28 11:15:12
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老板搬厂员工不愿意过去老板不发工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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如果在东莞搬厂过深圳去员工做了不够半年,员工不愿意跟去深圳做,厂那边有不要赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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如果公司法人转让,老板按排员工到外地工作。员工不愿意去怎么办?
公司应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
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深圳迁移到东莞员工不肯去但厂里要求去该怎么办好
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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公司搬迁,员工不愿意去
您好:没签劳动合同是第一年赔偿双倍工资,但是已经过了诉讼时效了,但是因为公司搬迁导致离职,是可以要求经济补偿的。
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我们工厂要从深圳搬到惠阳,老板不愿补偿
变更劳动地点要和员工协商同意才可以。你不愿意去应当按一年补一个月的补偿。你可以申请劳动仲裁。
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报了驾校老板跑了怎么办?
依报考合同的约定处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1375
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17139
每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据:《中华人民共
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1050
工资表能否证明特殊工种?
看你需要证明什么
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餐饮行业一天工作10个小时违法吗?
违法。应支付加班费或调整工作时间。如公司拒绝,可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁,要求支付加班费及补偿金。仲裁不服可提起诉讼。
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16岁没有签合同当天走人能不能发工资的
能发工资。如用人单位拒绝支付,可采取以下措施:1. 与用人单位协商,要求支付应得工资;2. 向劳动保障行政部门投诉,寻求政府部门的帮助;3. 申请劳动仲裁,通过
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暑假工不给排班怎么办
暑假工不排班可维权。先与单位协商,要求工会协助;协商不成,向劳动部门申诉;对裁定不服可诉讼,甚至上诉。每一步需准备充分证据,依法维护自身权益。
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