工厂从深圳迁到东莞寮步去,员工不愿意去老板不愿意补偿然后老板给员工介绍工作员工不想去怎么办。

更新时间:2016-04-28 11:15:12
问题描述:
工厂从深圳迁到东莞寮步去,员工不愿意去老板不愿意补偿然后老板给员工介绍工作员工不想去怎么办。
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2位律师解答
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  • 胡萍律师
    服务地区:广东-深圳
    协商不成可向劳动局投诉,可要求支付赔偿金。
    2016.04.28 11:05:42
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    投诉有用么我们又没钱劳动局会管吗?
    2016.04.28 11:15:38
  • 何小桂律师
    服务地区:广东-深圳
    公司有没有出公告或通知工厂要搬迁?工作多长时间了,员工不去可要求公司补偿。
    2016.04.28 11:15:12
    点赞
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厂在东莞沙田搬到东莞塘厦员工不去老板应该如何赔偿
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向
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劳动关系争议 14175
如果公司法人转让,老板按排员工到外地工作。员工不愿意去怎么办?
公司应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
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劳动关系争议 22290
深圳迁移到东莞员工不肯去但厂里要求去该怎么办好
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部1个答案 >
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公司搬迁,员工不愿意去
您好:没签劳动合同是第一年赔偿双倍工资,但是已经过了诉讼时效了,但是因为公司搬迁导致离职,是可以要求经济补偿的。
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我们工厂要从深圳搬到惠阳,老板不愿补偿
变更劳动地点要和员工协商同意才可以。你不愿意去应当按一年补一个月的补偿。你可以申请劳动仲裁。
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