2014年4月16日，与领导发生予盾，退回人事部，经协商解除劳动合同，不成，5月3日给我解除劳动合同

更新时间：2016-05-03 16:20:21

问题描述：

2014年4月16日，与领导发生予盾，退回人事部，经协商解除劳动合同，不成，5月3日给我解除劳动合同通知书，签字，并不用上班，是否算自动离职，，不给补偿，

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如果签的是解除劳动合同，那么应当给补偿。

2016.04.24 16:27:16

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劳动仲裁，，一审，二审，高院再审，不予支持，应该怎么解决

2016.04.24 16:39:34

你好，那你的法律途径已经穷尽。

2016.04.25 08:55:24

检察院抗诉申请

2016.04.26 15:06:04
王晓燕律师
服务地区：北京-北京

你好可以主张经济补偿。

2016.05.03 16:20:21

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走什么途径

2016.05.19 12:34:33
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