发生工伤后医药费是不是全部报销

更新时间:2016-04-24 10:43:20
问题描述:
发生工伤后医药费是不是全部报销
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    属于工伤,医疗费用和其他费用全部由社保或单位承担。建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构劳成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2016.04.24 10:43:20
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
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    你好,工伤发生后治疗费用由单位支付
    2016.04.22 16:41:33
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是工伤,想知道剩下的医疗费能不能全额报销
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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工伤医疗费是全部报销还是有百分比报销?
除了一些自费药物、进口药之类的过度治疗,一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容:工伤职工
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工伤医疗费是不是全款报销,如果不赔偿都有什么不赔偿。
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤医药费报销
你好,既然认定为工伤,可要求厂方赔偿你医疗费、营养费、护理费、误工费等
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工伤医药费报销
如果认定为工伤,合理的医药费应由单位承担。
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是不是工伤,可不可以报销医药费
你好,属于工伤医疗费由单位承担
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