请问我合同以签了5年,今年年底合同到期,如公司不续签的话,有没有赔偿,请回复

更新时间:2016-06-20 06:25:55
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你好,请问我合同以签了5年,今年年底合同到期,如公司不续签的话,有没有赔偿,请回复
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7位律师解答
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  • 邴园庆律师
    服务地区:上海-上海
    劳动合同到期,用人单位不予续签到劳动合同,依法按照工龄支付经济补偿金。
    2016.04.22 13:51:48
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  • 张新律师
    服务地区:安徽-六安 177-3003-7222
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    ,如由于公司的原因不续签,应当支付5个月的工资作为经济补偿金。
    2016.04.24 23:36:45
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1232719 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,如由于公司的原因不续签,应当支付5个月的工资作为经济补偿金。
    2016.04.21 20:02:00
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    是可以主张单位支付经济补偿金的
    2016.04.21 15:38:50
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  • 叶平律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以主张赔偿。
    2016.04.21 16:38:13
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    有赔偿 。
    2016.04.21 20:58:03
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    是可以主张单位支付经济补偿金的
    2016.06.20 06:25:55
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你好,明年我跟单位签的合同到期了,如果不续签,请问有赔偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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你好,请问一下我们公司要搬迁我的合同也到期了,如果我不续签的话有赔偿吗。
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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你好,请问在公司做了5年,合同到期后自己主动不续签,有补偿金吗?
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情
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你好,我的合同今年年底到期,我做了十年了,公司不续签,请问有补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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合同到期,公司不与续约,有没有赔偿
你好! 公司应支付你5个月工资的经济补偿,根据你说的情况可以证明你们之间的劳动合同关系,你可以先行协商,如协商不成可以申请劳动仲裁。
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合同到期,公司不续签,怎样赔偿
单位应当支付三个月工资的经济补偿金,如公司已缴纳社保,差额部分不易获得支持;加班工资应当提供加班的相应证据,年终奖根据单位的规章制度,年休假按实际 工作时间支付
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合同到期,公司不续签,怎样赔偿
您的问题足够仲裁了。1,您可以要求6个月当前工资,2,没离职前,要求补缴社保,否则举报。3,加班费问题最近要注意取证,日后仲裁需要。4,年终奖也是要有证据。6,
全部1个答案 >
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合同到期,公司不与我续签,我可以得到赔偿吗?
合同到期除非有法定情形,合同自动解除,无须赔偿
全部4个答案 >
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