医院有编制的员工辞职,医院叫我赔1.5万元年

更新时间:2016-04-19 17:02:37
问题描述:
医院有编制的员工辞职,医院叫我赔1.5万元/年,怎么办
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以拒绝。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
      事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
    2016.04.19 14:12:33
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,需要根据协议约定处理。
    2016.04.19 14:17:32
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以拒绝。协商不成,申请劳动仲裁维权
    2016.04.19 17:02:37
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我是事业单位医院编制护士因超生医院逼我辞职、有哪样方法可以不辞职。只罚款也行啊
你 可以不辞职,如果用人单位强行解除劳动关系,你可以要求经济补偿。
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医院职工辞职
如果以单位没有依法参加社保或者拖欠工资等理由辞职的,可以要求医院给予15个月工资的经济补偿金。
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