因工伤导致三个月不能行走，六个月不能做事，怎么样赔付

更新时间：2016-04-19 13:28:10

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刘淑静律师
服务地区：湖北-武汉

你好，在工作时间、工作地点因工作原因受伤属于工伤，单位应当申请工伤认定并申请工伤待遇，单位没有缴纳工伤保险或者不申请的，劳动者可以自行进行工伤认定和劳动能力鉴定，要求单位进行工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、假肢等器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、就业补助金、伙食补助、交通费等等。

2016.04.19 12:21:18

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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因工受伤的，先凭劳动合同和医院诊疗记录向社保局申请工伤认定，然后在出院后一段时间去社保局内劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定，最后凭工伤认定和劳动能力认定结论确定赔偿金额。

2016.04.19 09:20:54

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

还要看是否鉴定为工伤，伤残等级为多少，6个月不能做事有法医的鉴定为证的话可以主张这个时长的误工费

2016.04.19 09:16:15

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，工伤认定和劳动能力鉴定做了之后才能核算赔偿金，主要包括医疗费、护理费、营养费、伤残补助金、伙食补助，必要的交通归费等

2016.04.19 09:21:42

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彭亚兰律师
服务地区：湖北-武汉

不知是否做了工伤认定？是否构成伤残等级？构成伤残等级的话最低级十级伤残的赔偿在五万元以上，医疗费、护理费、停工留薪期工资另计；若难以确定劳动关系，可以直接走人身损害赔偿程序

2016.04.19 09:25:27

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陈亮律师
服务地区：湖北-武汉

先做工伤认定和劳动能力鉴定

2016.04.19 09:28:50

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鲁毅律师
服务地区：湖北-武汉

凭工伤认定和劳动能力认定结论确定赔偿金额。

2016.04.19 09:29:22

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何龙律师
服务地区：湖北-武汉

您好！工伤可以主张要求医疗费、营养费、交通费、护理费、误工费等。如果单位没有和您解除合同的话，在工伤期间也是要求基本工资的。

2016.04.19 09:32:13

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合同律师
服务地区：湖北-武汉

您好，申请工伤认定了么？什么时候的事？去做劳动能力等级鉴定了么？如果构成伤残可以要求一次性的残疾赔偿金等，具体金额要依据鉴定结果。

2016.04.19 10:13:50

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张君律师
服务地区：湖北-武汉

进行伤残认定后进行赔偿

2016.04.19 10:31:31

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陈巧律师
服务地区：湖北-武汉

是可以主张相应的工伤待遇的，可以要求停工留薪期工资待遇等

2016.04.19 10:51:40

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孙俊律师
服务地区：湖北-武汉

伤残等级是多少，需要了解具体情况才能计算赔付金额。

2016.04.19 11:38:47

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郁鸿生律师
服务地区：湖北-武汉

您好，建议您先进行工伤鉴定，确定赔偿金额

2016.04.19 13:28:10

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