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并没有说降多少,可是我们合同签得一年并没有到期,我应该怎么跟领导说。
更新时间:2016-04-23 20:08:32
问题描述:
4月15号公司说提出给我们降工资,并没有说降多少,可是我们合同签得一年并没有到期,任何理由也不应该降工资啊,我应该怎么跟领导说。
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王争律师
服务地区:北京-北京
您好,可以跟公司人事协商。
2016.04.18 10:31:51
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2016.04.18 13:45:55
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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,可以跟公司人事协商。..
2016.04.18 18:30:08
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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协商不成,申请劳动仲裁
2016.04.18 12:14:56
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
可以跟公司人事协商。
2016.04.23 20:08:32
点赞
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
建议申请劳动仲裁
2016.04.18 11:33:31
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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您好,建议跟公司人事协商
2016.04.18 10:40:06
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,不合法,协商不成,建议申请劳动仲裁
2016.04.18 10:44:05
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
建议跟公司人事部门协商。。
2016.04.18 10:53:37
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万方亮律师
服务地区:北京-北京
你好,可以跟公司协商
2016.04.18 11:05:58
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 协商不成 申请仲裁
2016.04.18 14:35:02
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您
2016.04.18 16:26:57
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