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请问保安公司不与职工续签劳动合同了,是否应提前三十天通知本人?其违约责任是什么?
更新时间:2016-04-18 10:09:54
问题描述:
请问保安公司不与职工续签劳动合同了,是否应提前三十天通知本人?其违约责任是什么?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 可主张经济补偿金 工作满一年支付一个月工资
2016.04.18 10:09:54
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好 根据具体情况和合同约定执行
2016.04.17 18:47:33
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
协商不成,申请劳动仲裁....
2016.04.17 18:38:42
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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协商不成,申请劳动仲裁
2016.04.17 17:32:46
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劳动纠纷律师团队
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1814948
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,申请劳动仲裁
2016.04.17 17:40:52
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,一般需要的,协商不成,申请劳动仲裁
2016.04.17 17:26:18
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曾兵律师
服务地区:北京-北京
应该提前一个月通知
2016.04.17 17:59:40
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姚志斗律师
服务地区:北京-北京
你好,可以提起劳动仲裁。
2016.04.17 18:19:39
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20140
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合同到期,单位是否也应提前一个月通知员工?
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