我2012年来到我上班的公司,但是公司一直未给我上保险,现在如果公司辞退我或者我走将有什么不同,另外

更新时间:2016-04-18 13:48:11
问题描述:
我2012年来到我上班的公司,但是公司一直未给我上保险,现在如果公司辞退我或者我走将有什么不同,另外,听说诉讼时效是两年,是这样的吗?我将怎么办?谢。
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2016.04.16 09:24:30
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2016.04.16 09:03:23
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    ,可以申请劳动仲裁
    2016.04.16 21:55:57
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.04.16 09:35:57
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    劳动诉讼时效为一年
    2016.04.18 13:48:11
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公司什么情况下可以辞退员工
公司什么情况下可以辞退员工
劳动关系的解除 7874
我在现在的公司上班两年多,没有给我签劳动合同。我以前其他公司上班以有5年社保,我进公司就要求公司给我
书面要求公司补缴社保,超过一个月未补交的,可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。
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公司什么情况下可以辞退员工
公司什么情况下可以辞退员工
劳动关系的解除 15735
我在公司干了三个月,公司未与我签订劳动合同,也没有给我上保险,现在公司无缘无故把我辞退了,我该怎么
你可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资、补办补缴社会保险、经济补偿金等待遇。
全部4个答案 >
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我在北京的一家公司已经工作了2年多,但是公司没有给我们签订合同,也没有给上社保,从去年底开始公司偷摸
建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站(www.falv148.com)
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