工伤后离职经济补偿金问题

更新时间：2016-04-15 14:17:13

问题描述：

工作三年在单位因工受伤鉴定为工伤后申请劳动仲裁提出解除劳动关系（以没有为职工我买社保和无故扣押我受伤前未领取的工资要求扣除我一部分工资），提出赔偿经济补偿金一年一个月工资（受伤前12个月平均）*3个月，劳动仲裁是否会采纳我的请求？因为网上都说老板开除你才能赔偿经济补偿金的？

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你好，如果是没有购买社会保险可以你自己单方提出解除劳动合同并且支持经济补偿。如果工伤构成伤残的，解除劳动合同可以有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

2016.04.15 14:17:13

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