公司领导因私人恩怨把我辞退,又不马上结工资,请问可以到劳动局去告他吗

更新时间:2016-04-15 16:50:46
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公司领导因私人恩怨把我辞退,又不马上结工资,请问可以到劳动局去告他吗
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6位律师解答
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,除了工资以外,还可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,希望我的回答可以帮助您!
    2016.04.15 00:03:49
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  • 郑小辉律师
    服务地区:广东-深圳 139-2389-0703
    咨询我
    你好,可以的,用人单位可以涉嫌违法解除劳动合同,您可以要求赔偿。
    2016.04.15 04:10:16
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你可以要求公司支付违法解雇赔偿金
    2016.04.14 23:49:18
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  • 张彬律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.04.15 09:17:16
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  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,证据确凿可以的
    2016.04.15 10:08:07
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁维权
    2016.04.15 16:50:46
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能不能帮我解答,今天我去厂里结工资,这样可以去劳动局告他吗?
<p>   1、可以直接向法院起诉。</p><p>  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据
全部4个答案 >
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被公司辞退,请问是算几天工资的,老板不愿意给工资!请问这个可以去劳动局告他吗?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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请问和公司老板发生争执之后,说我自动离职,不给我发工资,可以去劳动局告她吗?
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老板态度恶劣,辞退了我,没有签相关的任何合同,九月工资也不给我结,我可以去劳动局告他吗
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拖欠工资辞职,公司不肯就走人,不给工资可以到劳动局告他吗?
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我在餐饮店签了合同但是太黑了我跑了
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合同具体明确,协议简单概括。合同需明确双方权利义务、履行方式等,违约需承担责任。协议则更灵活,适用于一般性约定,不涉及具体履行细节。
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你这能看合同不
你好,合同内容了解一下011
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