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解除劳动合同经济补偿金如何计算，另外能否不同意签署竞业限制协议，谢谢

更新时间：2016-04-14 20:38:16
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解除劳动合同经济补偿金如何计算，另外能否不同意签署竞业限制协议，谢谢
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10位律师解答
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    按工龄年限N+1乘以解除前正常工作的12个月的平均工资，包括奖金和津贴等，可以不签竞业禁止协议，协议就是双方都同意才行。
    2016.04.14 10:40:13
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    协商不成，申请劳动仲裁`
    2016.04.14 20:38:16
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以申请劳动仲裁
    2016.04.14 10:00:21
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助347129 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，申请劳动仲裁
    2016.04.14 10:02:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1992789 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    看是补偿金还是赔偿金。
    2016.04.14 12:01:14
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京
    协商不成，申请劳动仲裁
    2016.04.14 09:57:39
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好，建议协商解决，协商不成，建议申请劳动仲裁
    2016.04.14 09:59:02
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
    2016.04.14 10:03:21
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好 建议协商解决
    2016.04.14 10:40:16
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  • 曾兵律师
    曾兵律师
    服务地区：北京-北京
    需要看是合法解除还是违法解除。
    2016.04.14 10:50:52
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