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我因身体不舒服,在4月11号写的辞职单到4月13号领工资,但他说我是急辞要扣底薪的百分之二十五,我是
更新时间:2016-04-13 14:40:50
问题描述:
我因身体不舒服,在4月11号写的辞职单到4月13号领工资,但他说我是急辞要扣底薪的百分之二十五,我是3月8号进厂的,怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区:广东-深圳
你好,根据劳动合同法的相关规定,工厂急辞扣底薪的做法是违法的,只要你的辞职造成工厂实际损失的情况下,工厂才能找你索赔,否则工厂不能无故扣掉你的劳动报酬,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,需要准备好劳动合同关系相关的证据材料
2016.04.13 14:40:50
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郑小辉律师
服务地区:广东-深圳
139-2389-0703
咨询我
公司批准你走是不用的,主要看规章制度、劳动合同
2016.04.13 12:00:24
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何少挽律师
服务地区:广东-东莞
你可以及时去劳动局投诉,采纳请好评,有什么需要可以及时联系
2016.04.13 13:35:57
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