律师你好：我公司搬迁将近2个月后，有员工以工厂搬迁为由提出辞职并要求经济补偿，合理吗？

更新时间：2016-04-09 18:23:08

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律师你好：我公司搬迁将近2个月后，有员工以工厂搬迁为由提出辞职并要求经济补偿，合理吗？

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王永秀律师
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如果他们已经实际跟随搬迁了，那就不能以此为由要求补偿金了。

2016.04.09 18:23:08

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宋超律师
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你是可以申请劳动仲裁维权的

2016.04.09 12:42:10

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刘哲律师
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合同如何约定的

2016.04.09 13:48:32

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您好，合同如何约定的

2016.04.09 11:50:05

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臧梵清律师
服务地区：北京-北京

因为什么搬迁，合同如何约定的

2016.04.09 11:42:14

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黄海洋律师
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不合理啊！

2016.04.09 11:43:01

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李建成律师
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你好，协商不成，建议申请劳动仲裁

2016.04.09 11:56:46

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徐卫东律师
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可以申请劳动仲裁

2016.04.09 12:12:56

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荣海波律师
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很难得到支持。

2016.04.09 14:24:25

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工厂搬迁多远才有赔偿

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公司按照政府要求搬迁至同区地点，员工要求公司经济补偿，有法律规定吗？

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形

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1.现在公司搬迁跨区的,还有经济补偿吗？2.如果公司搬迁前

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主动提出辞职，可以要求公司经济补偿吗？

这种情况风险很大

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公司搬迁，要求经济补偿

不事理，要求解除合同，支付经济补偿金、

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因为公司搬迁，员工有权向工作单位提出辞职和要求赔偿嘛？

看劳动合同对工作地点的约定。

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工厂搬迁，可否获得经济补偿？

公司搬到深圳市外，你有权拒绝不去，公司需要支付你9个月的经济补偿金。如果厂方未与你签订合同，则可以要求未签合同双倍工资。如有争议，可以申请劳动仲裁。如需法律帮助

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不想随厂搬迁，我们要求赔偿，合理吗？

你可以向当地的劳动局反映。

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请问我能否在公司搬迁的时候向公司索要经济补偿？(1)是在公司宣布要搬迁的时候，我不同意去时(2)公司

你好！要等公司裁员或把你辞退时才可以要求补偿；另外如果公司有调动你的工作岗位或延长工作时间或降低你的工资等等事实，你都可以要求解除劳动合同并要求赔偿

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员工主动提出辞职，公司是否要给予员工经济补偿？谢谢！

如果仍在原来城市，我认为不可以。如果搬到其他城市，我认为可以，因为是公司行为导致劳动合同的履行客观存在地域障碍。

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