这种情况下离职经济补偿能否获得？

更新时间：2016-04-10 20:01:52

问题描述：

您好，我想咨询一下，我爱人之前在一个单位工作三年，有劳动合同，正常合同到期应该是今年的九月份，结果三月底的时候公司以带打卡为由，想让其离职，我爱人一气之下直接主动辞职，并签了离职协议，请问这种情况可以获得三个月的经济补偿吗？现在已经处于离职状态了！非常感谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，不合法，如果协商不成，建议申请劳动仲裁

2016.04.07 09:41:27

点赞

您好，李律师！我爱人现在已经主动离职，公司只把三月份的工资给了，这还能申请补偿吗？

2016.04.07 09:53:29
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

2016.04.07 09:46:22

点赞

您好，顾律师！是个人主动离职可以获得补偿吗？

2016.04.07 10:01:10
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

协商不成，申请劳动仲裁

2016.04.07 10:03:48

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

主动离职无补偿金.

2016.04.10 20:01:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助407012 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，主动离职无补偿金

2016.04.07 09:52:18

点赞
余文杰律师
服务地区：北京-北京

主动离职无补偿金

2016.04.07 09:34:58

点赞

这种情况下不能获得补偿吗？

2016.04.07 09:53:48
石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，可以主张。

2016.04.07 09:46:13

点赞
漆小晖律师
服务地区：北京-北京

您好，如果个人原因主动离职是没有经济补偿金的。

2016.04.07 09:47:05

点赞
木煜律师
服务地区：北京-北京

您好！主动离职，无法获得补偿。

2016.04.07 09:57:32

点赞
彭宇明律师
服务地区：北京-北京

你好，主动离职没有经济补偿金。

2016.04.07 10:05:45

点赞
张伯阳律师
服务地区：北京-北京

如果是主动离职且签有离职申请表，就无法获得经济补偿，除非你爱人有公司同意补偿的文件

2016.04.07 10:09:00

点赞
曾兵律师
服务地区：北京-北京

主动离职单位不需要支付经济补偿金

2016.04.07 10:10:22

点赞
徐颖律师
服务地区：北京-北京

如果可以证明是单位要求你爱人离职的，可以要求经济补偿金，如果不能证明，则很难主张。

2016.04.07 10:56:09

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好！若是主动提离职是没有经济补偿金的。但如果是在被迫的情况下提出离职的，可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。

2016.04.07 14:49:22

点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好主动离职没有补偿

2016.04.07 14:56:51

点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京

以个人原因或没有原因主动离职是没有补偿的。

2016.04.07 16:28:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。