我在一家公司做销售工作,我们销售人员没有底薪,,全靠销售提成。公司规定了每个人每月必须完成规定

更新时间:2016-04-07 17:13:35
问题描述:
您好,我在一家公司做销售工作,我们销售人员没有底薪,,全靠销售提成。公司规定了每个人每月必须完成规定的销售额,如当月完成规定任务低于80%,则每月扣1000元,若完成销售任务低于60%则每月扣2000元,请问公司的规定合法吗?这种考核办法也就是公司几个副总开会商定的 5
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈洪东律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:可以向劳动监察大队进行投诉反映。
    2016.04.07 14:22:28
    点赞
  • 李大贺律师
    服务地区:河南-郑州
    不合法的。。
    2016.04.07 17:13:35
    点赞
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要看是否有给你们缴纳社保,可来电详细咨询
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我是做销售工作的,工资一部分是底薪,一部分是销售费用(销售费用由自己支配,只要能把销售任务完成,费用
销售费用如果合同里面未写上是工资的一部分,在计算补偿金时是不能作为工资处理的。公司辞退应支付2倍的补偿金,不是N+1。
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