我在一家外贸公司工作两年多,没有签劳动合同,也没有购买社保,每周休息一天,节假日也没有休息,过年休息

更新时间:2016-04-06 23:46:58
问题描述:
我在一家外贸公司工作两年多,没有签劳动合同,也没有购买社保,每周休息一天,节假日也没有休息,过年休息一个月不给工资,平常每天工作时间都超过8小时,没有加班费,婚假休了半个月也没工资的,我可以申请赔偿吗?赔偿标准是怎么样的?望回复,谢谢!
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4位律师解答
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  • 陈云龙律师
    服务地区:广东-广州
    公司不签合同没有社保属于违法的,你可以申请劳动仲裁维权,建议委托我们专业律师代理。
    2016.04.06 15:38:23
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    赔偿标准是怎样的?
    2016.04.06 16:17:51
  • 罗晓云律师
    服务地区:广东-广州
    你可以要求签订书面劳动合同,支付加班费,年休假工资。
    2016.04.06 15:44:06
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    现在已经离职了呢
    2016.04.06 16:17:29
    劳动仲裁时效是一年
    2016.04.06 17:17:47
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,向劳动局投诉处理。
    2016.04.06 20:23:40
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2016.04.06 23:46:58
    点赞
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在一家公司上班,每月只能休息两天,每天工作时间超过12个小时,且没有加班费,而且法定节假日也不休,是
你好,公司的行为违法,按照劳动法规定,每周工作五天,休息两天,否则,劳动者可以要求单位支付加班费,并且要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在厂上班十二年半,全年只有春节休息四天,无保险,节假日没有加班工资,无合同,退工该怎么箅。
企业已经严重损害了你的合法权益,可以申请劳动仲裁,要求企业支付加班费、补交社保、支付经济补偿金等。
全部2个答案 >
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从2011年10月19日上班没签劳动合同但是交着社会保险,但是中午加班没有加班费,每周只休息一天,2
你好,可以提起劳动仲裁,索要双倍工资与加班费及违法解除劳动合同的赔偿。 建议委托律师,可来电。
全部6个答案 >
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