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在上班期间被员工打致骨折
更新时间:2016-04-08 10:01:13
问题描述:
我是酒店管理人员,在上班期间发现员工在工作当中操作不当,我提出异议,致员工用力将我推到在地,致使我多处软组织挫伤及骶4椎体骨折。都有正规医院的病历诊断证明及X光照片。现员工不愿赔偿,酒店推责任。我该怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑天鹏律师
服务地区:湖南-长沙
根据最法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释:你的同事对你构成侵权,应当承担相应的赔偿责任。酒店是否承担责任,主要看酒店是否有过错,如在你的同事推你并在发生冲突时相关安保部门未及时制止,导致事态扩大,最终导致人身伤害,那么酒店就存在过错,酒店应在能够防止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。
2016.04.06 17:35:29
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李军律师
服务地区:湖南-长沙
186-7315-7235
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先申请工伤,再要求相关赔偿,关键保存相关证据,请来电话详细说明情况,帮你尽快解决!
2016.04.06 20:40:09
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汤红玲律师
服务地区:湖南-长沙
189-7482-2468
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你好,这种情况可以算工伤,或者你也可以向员工索赔。
2016.04.06 11:06:51
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平台法律顾问团队
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889429
人 · 响应时间
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直接起诉员工
2016.04.06 08:00:44
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徐世元律师
服务地区:湖南-长沙
可以自己去当地劳动部门申请工伤认定,走工伤理赔程序。
2016.04.06 10:47:10
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申请工伤是不是程序很多,时间很长,是否需要费用?
2016.04.06 17:12:16
劳动部门不需要费用,工伤认定后做劳动能力鉴定可能你需要缴费,但也可与单位协商由单位缴纳
2016.04.07 19:28:52
黄双律师
服务地区:湖南-长沙
你好,你在工作期间因公受伤可以申请工伤,然后享受工伤待遇。
2016.04.06 16:48:59
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申请工伤是去当地劳动局,程度是否很多,时间很长。还需要其它什么费用吗?
2016.04.06 17:14:47
罗庚春律师
服务地区:湖南-长沙
可以向员工及酒店请求赔偿。若协商无效,建议您向法院提起诉讼,可以联系律师。
2016.04.08 10:01:13
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哪构成故意伤害罪、还想能判有期徒刑3以上10一下吧
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全部4个答案 >
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