我想问下,老板拖欠我们工资不给,是去劳动监察保障部门还是直接找劳动局啊,求解决

更新时间:2016-04-05 13:30:33
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我想问下,老板拖欠我们工资不给,是去劳动监察保障部门还是直接找劳动局啊,求解决
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  • 钟如超律师
    服务地区:山东-临沂
    可委托律师通过法律途径劳动维权。根据是否签订劳动合同、是否缴纳社保,要求单位支付一定的经济补偿、赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。具体热线咨询
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过年的时候拖欠了我们十几万的工资,给我们打了欠条,我们应该直接申请劳动仲裁呢,还是找劳动监察大队。
公司拖欠工资4000块钱,员工可以先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以再准备好起诉状、起诉状副本,和相应的证据材料,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,由法院依法调
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我想找劳动局来解决,就这类老板拖欠工资去找劳动局的结果:还是不发工资
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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老板欠工资一年多了,去劳动监察大队投诉还受法律保护吗?也没签合同,要也不说不给,就是拖
你好,有拖欠工资的,没签合同投诉时要有能够证明存在事实劳动关系,比如工资条等。
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离职之后公司拖欠工资,并且还要扣除部分工资,去找劳动部门调解,还是项目所在地的劳动部门。
解除劳动合同后公司拖欠工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉、与公司协商等办法来处理。公司在解除劳动合同时应当一次性为劳动者结清工资。
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拖欠工人工资,找劳动监察大队有用吗
你好,有用,前提是你要搜集好证据。
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也就是说,学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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我是罗马砖瓦厂职工,有10年以上,工资表明写制砖,有证明,市里也不批,
建议根据纠纷性质选择合适处理方式。如涉及工资问题,向劳动部门反映;如涉及建筑工程,向建委反映。民事纠纷可起诉,行政纠纷可复议或诉讼。务必收集充足证据,确保自身权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
临时工对应劳动法么?
临时工适用劳动法。操作包括:1. 签订非全日制劳动合同,明确工时、报酬等;2. 遵守工作时间规定,不超过法定工时;3. 双方可随时终止合同,无需支付经济补偿。
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公司让员工加班到凌晨违法吗
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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