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请问十级工伤应得赔偿是哪几项,多少钱才是标准?
更新时间:2016-04-05 11:29:39
问题描述:
您好;请问十级工伤应得赔偿是哪几项,多少钱才是标准?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2016.04.05 11:29:39
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
您好!社保基金支付7个月在的一次性伤残补助金。解除劳动合同时,社保基金再支付1个月工资的一次性工伤医疗补助金,公司支付4个月工资的一次性伤残就业补助金。总共12个月工资的补助金,以劳动者的应发平均工资计算。
2016.04.04 11:42:11
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周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,十级工伤的赔偿标准是本人工资的十二个月。
2016.04.04 12:06:15
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
总计赔偿十二个月本人工资。
2016.04.04 21:24:31
点赞
胡铫祥律师
服务地区:广东-广州
跟你的工资有关联。
2016.04.04 11:36:44
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谭海波律师
服务地区:广东-东莞
12个月工资加停职留薪
2016.04.04 13:05:28
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