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公司外包被解除劳动合同。每年赔付一个月工资，这样合理吗？
更新时间：2016-04-06 12:32:40
问题描述：
公司外包被解除劳动合同。每年赔付一个月工资，这样合理吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张君律师
服务地区：湖北-武汉
如果签订了劳动合同且不涉及违法解除劳动关系、工伤的前提下，该赔偿合理。
2016.04.02 21:08:45
点赞
彭功平律师
服务地区：湖北-武汉
您好，每工作一年，发一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月！
2016.04.02 21:30:59
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孙俊律师
服务地区：湖北-武汉
可以要求支付每年两个月工资
2016.04.03 11:46:24
点赞
刘志敏律师
服务地区：湖北-武汉
外加一个月
2016.04.06 12:32:40
点赞
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