没劳动合同已工作3年被工司辞退，是打电话辞退，事先没通知，辞退理由是公司淡季，调改公司我该怎么办？

更新时间：2016-03-31 15:28:31

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没劳动合同已工作3年被工司辞退，是打电话辞退，事先没通知，辞退理由是公司淡季，调改公司我该怎么办？

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2016.03.31 10:54:24

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都燕果律师
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可向劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁。

2016.03.31 11:02:47

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龙宇涛律师
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您好，可以申请劳动仲裁维权

2016.03.31 11:04:12

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周文才律师
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.03.31 13:11:06

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李小利律师
服务地区：四川-成都

您好，可以要求经济补偿，即3个月工资。

2016.03.31 14:06:41

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刘乔瑞律师
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你好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

2016.03.31 14:58:55

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罗泽伟律师
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你好！可以要求支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.03.31 15:28:31

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