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我和公司提出一个月后离职，刚过半个月，工作交接的差不多了，公司想强制我提前半月离职，这种情况能否获得
更新时间：2016-04-03 19:50:19
问题描述：
我和公司提出一个月后离职，刚过半个月，工作交接的差不多了，公司想强制我提前半月离职，当时填了一个离职申请表，但写明了一个月后离职，这种情况能否获得赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，可以，协商不成，申请劳动仲裁
2016.03.30 19:47:03
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁
2016.03.30 19:49:02
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可以申请劳动仲裁...
2016.04.01 19:26:17
点赞
尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
可以申请劳动仲裁
2016.04.03 19:50:19
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已帮助
1810472
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，建议申请劳动仲裁
2016.03.30 20:40:07
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁
2016.03.30 19:57:51
点赞
张颖律师
服务地区：北京-北京
你好 根据具体的案情而定
2016.03.30 20:22:56
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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，可以赔偿的，希望能帮到你
2016.03.31 09:29:10
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 一般不能
2016.03.31 10:24:58
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