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新入职员工上班不满7天，入职时书面声明工作不满7天自愿放弃工资，公司可以不予发放吗
更新时间：2016-04-03 20:09:07
问题描述：
新入职员工上班不满7天，入职时书面声明工作不满7天自愿放弃工资，公司可以不予发放吗
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
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你好，工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2016.03.30 10:36:47
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
2016.03.30 10:29:38
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陈晓伟律师
服务地区：北京-北京
133-7016-6756
咨询我
您好，已经建立劳动关系，该约定违反法律规定无效。
2016.03.30 10:25:54
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
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已经建立劳动关系，该约定违反法律规定 无效
2016.03.30 19:07:02
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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
已经建立劳动关系，该约定违反法律规定无效。
2016.04.03 20:09:07
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，这是不可以的。
2016.03.30 10:46:51
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
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你好，不可以。
2016.03.30 10:33:48
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官方
已帮助
1543028
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该约定违反法律规定无效。
2016.03.30 10:34:15
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李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，需要发工资，协商不成，建议申请劳动仲裁
2016.03.30 10:27:34
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王争律师
服务地区：北京-北京
您好，这是违法的，应该按照工作时间支付劳动报酬。
2016.03.30 10:29:21
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彭宇明律师
服务地区：北京-北京
你好，不可以的。可以向劳动监察部门投诉。
2016.03.30 10:30:24
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姚志斗律师
服务地区：北京-北京
你好，可以不发工资
2016.03.30 10:53:34
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 一般不能
2016.03.30 11:15:25
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