首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司跟我的劳动合同2016年3月到期,2015年11月同公司
更新时间:2016-03-29 22:48:42
问题描述:
公司跟我的劳动合同2016年3月到期,2015年11月同公司又签订了一份约定工资和保险的销售协议,算不算劳动合同的延续,公司现在解除合同(销售协议不到期劳动合同到期),可以要求双倍赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林苗律师
服务地区:山东-青岛
158-6304-5606
咨询我
需要貝体看销售协议才能确定。
2016.03.29 15:55:26
点赞
就是规定了销售任务和区域及工资待遇
2016.03.29 17:23:50
杜求功律师
服务地区:山东-青岛
155-5422-2280
咨询我
看具体解除理由和证据情况
2016.03.29 16:12:59
点赞
没有理由,就是劳动合同到期不续签
2016.03.29 17:22:54
宁春竹律师
服务地区:山东-青岛
可以
2016.03.29 17:06:25
点赞
王振明律师
服务地区:山东-青岛
您好,要看具体内容。
2016.03.29 22:27:14
点赞
肖升东律师
服务地区:山东-青岛
违法解除合同需要支付双倍。
2016.03.29 22:48:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
48800
你好,律师,我从2016年5月至2016年11月没有劳动合同和社会保障,从2016年11月至2017
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2018年养老金发放日期
2340
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
我们XX酒店上班是2015年6月跟公司签合同,2018年合同6月到期我们XX酒店上班是2015年6月
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
从2014年8月到2017年8月刚好三年合同到期了,公司不许跟我签合同,请问公司给我怎么补偿
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。 2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司劳动合同定于2009年12月到期,现公司2009年4月要解除劳动合同,请问公司如何赔偿我。
面对企业提出的调岗要求,员工如果觉得不合理,应该如何应对呢?可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给公司书面通知
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司之前签订的劳动合同是2013年7月到2014年8月,
可以要求双倍工资,需提前30日通知,你的情况主动辞职不能要求经济补偿了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2011年3月进入公司,而在2014年2月续约合同三年也就是要到2017年2月到期,现公司要与我
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2015年2月28号 合同到期 公司
有,经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同2016年12月到期.公司也没有
按实际工作年限支付补偿金,每满一年补一个月工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外包公司没有工作公司要求我们在这段时间请假该怎么办
可以提起劳动仲裁解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司做了十年保安,公司该怎么赔偿
被公司解雇的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给员工签合同有什么要求
“和公司签劳动合同要注意的是:1、审查劳动者的主体资格;2、履行告知义务;3、签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章;4、办理入职手续;5、办理用工手
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,n1的赔偿包括实习期
企业解聘实习期的员工,如果实习协议有约定的,按约定来补偿;如果解聘的是试用期的员工,属于过失性辞退的,企业不需要赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,企
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
青岛律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
贵州芮文伟律师
近期帮助 14755 人
我跟一个女的谈恋爱,两年花了两万,她以结婚为目的跟我谈
24秒前
史鹏律师
近期帮助 36070 人
如果对方拿刀想行凶,但是还没有开始,我是否可以拿东西打他
6分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15215 人
关于养老的抚养费强治殖行是怎么个流程
6分钟前
王传玲律师
近期帮助 537 人
咨询医美侵权案件
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 21027 人
你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
12分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44140 人
开发商签订的认购合同里,规定要我在指定时间全款支付,并没提及正式合同签订日期,是否合法
18分钟前
李迎律师
近期帮助 2984 人
如果被起诉打官司我输了会有啥后果
21分钟前
李建忠律师
近期帮助 31394 人
哥哥死了,妹妹有以为帮他养三个孩子吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询