本人在一家私营企业工作近三个月,一直未与本人鉴订劳动合同,且未交纳社保,每天工作时间为十个半小时,后

更新时间:2016-03-29 10:39:42
问题描述:
本人在一家私营企业工作近三个月,一直未与本人鉴订劳动合同,且未交纳社保,每天工作时间为十个半小时,后企业以试用不合格为由,让我离职。我该如何保护自己的合法利益?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 万奕庆律师
    服务地区:浙江-杭州 139-5810-2021
    咨询我
     ,你的情况可以要求单位支付双倍工资和经济补偿金 
    2016.03.29 10:39:42
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    向劳动监察部门投诉。
    2016.03.29 08:44:59
    点赞
  • 胡芳芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    向劳动监察大队反映情况
    2016.03.29 09:24:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司签订了劳动合同,上班已经一年,一直未缴纳社保。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我爸在一劳务公司工作近十年,未缴纳社保,未签订劳动合同,每天工作12小时以上,没有节假日和周六日。
因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的,劳动仲裁申请人的权利义务如下: 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利: (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一受聘于一企业车间主任,工作1半年,未签劳动合同,未交社保。
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。签订劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一企业工作四个月,没签订劳动合同,每天工作十二小时我能维权吗
劳动者在公司上班四个月,公司未与劳动者签劳动合同,公司属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求公司支付从第二月起支付每月二倍工资(即3个月的双倍工资),公司若
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上了四个月班,期间一直未与我签订劳动合同。未购买社保。现已离开两个月,最后一个月工资一直
你好,你可以主张三个月的未签订劳动合同的双倍工资,可以要求补缴社保,拖欠的工资也可以要求支付。拖欠的工资可以找劳动监察部门投诉或者仲裁,社保可以找社保局稽查部门
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作已有8个月,未缴纳社会保险,
经济补偿金是以员工的工作年限为准,每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金,6个月以上不满一年,按照1年计算,不满6个月,补偿半个月本人工资。用人单位自用工之日起
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在一工厂工作七个月未签订劳动合同,未
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV老板扣员工的钱是违法的吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在辞职要扣三天工资,合理吗?
你好!可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不支付经济补偿。这个条款合法有效吗?
这需要根据不同情况处理。如果是你辞职,你没有解除劳动合同补偿,如果公司与解除劳动合同,你可以得到解除劳动合同补偿,如果公司非法解除劳动合同,你还有赔偿等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职不批一个月只能走一个月,这个厂规定的,你觉得合理吗
针对此问题,具体操作如下:首先,尝试与工厂沟通,表明辞职意愿及原因,争取协商解除劳动合同;若沟通无果,可寻求法律援助,如咨询律师或劳动监察部门,明确自身权利;若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我我我去年B今年在一煤矿干,但半个十天前办理了离职,现体检发现有听力伤残和尘肺
要证明听力伤残和尘肺是工伤引起的,您需要提供相关的医学证明和工伤认定材料。医学证明应由具有相应资质的医疗机构出具,证明您的伤残和尘肺与工作环境有关。同时,您还需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月辞职只能走一个人,第二个人去辞职提前辞就不批合理吗
你好,员工辞职提前30天书面通知用人单位即可,不需要用人单位批准
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 21924 人
你好当地政府将我们村农田拿来给农民修建房屋,这种情况我们应该像谁反应这个问题
15秒前
孟翔律师
近期帮助 167733 人
你好,请问一个月月休四天,上班6天员工辞职了,怎么计算工资
2分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121871 人
解除婚姻,但监护人不变,可以不?我个人愿望,如何办到?
2分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 81 人
我将微信出租出去然后导致好友被骗怎么办
2分钟前
刘清林律师
近期帮助 19788 人
网上批发100件半袖,就到了50件,还货不对版,质量还很差,该怎么办
3分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121871 人
我想问,交警队不处理我的问题,每次都是敷衍,我应该怎么做能维护自己想要解决的问题
4分钟前
张真睿律师
近期帮助 8146 人
经济纠纷老板拖欠工资10几万
4分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121871 人
在公司洗水果,摔倒了,碗的碎玻璃把手划坏了,能向公司物业索要理赔吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询