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公司的这种方式是否违法?
更新时间:2016-05-24 06:08:36
问题描述:
公司要求强制解除合同,让我们跟别的公司签订薪水缩半的合同!我们是否可以争取赔偿?申诉和协商公司强行硬拒绝!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙凯哲律师
服务地区:上海-上海
你可以拒绝,保留证据,申请公司补偿你双倍经济补偿金。
2016.03.28 10:17:13
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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拒绝,劳动仲裁
2016.03.28 09:06:05
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现在公司已经把强制解约的日期定在了4月1号,还说不是裁员,是公司项目平移!最多赔偿N+1,我们苏州和天津都是N+3.我们也可以要求么?
2016.03.28 09:17:00
张兵律师
服务地区:上海-上海
可以拒绝,申请劳动仲裁,要求赔偿。
2016.03.28 09:15:58
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如果仲裁,我们需要准备哪些东西?公司已经准备了强大的法务团队等着我们!
2016.03.28 09:19:36
吴慧琳律师
服务地区:上海-上海
违法的,可以申请仲裁
2016.03.28 09:40:28
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管晓萍律师
服务地区:上海-上海
可以要求公司赔偿。
2016.03.28 11:27:44
点赞
施琪律师
服务地区:上海-上海
公司如果强制解除合同的话你们时可以要求赔偿金的。
2016.03.28 11:46:49
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
拒绝,劳动仲裁
2016.05.24 06:08:36
点赞
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