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签订长期劳动合同，公司解除劳动关系的理赔是？
更新时间：2016-03-27 17:10:12
问题描述：
签订长期劳动合同，公司解除劳动关系的理赔是？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2016.03.25 16:04:01
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平台法律顾问团队
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请问是用人单位无故辞退您的吗？如是无故辞退，您是可以要求其赔偿您的损失
2016.03.25 16:08:01
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田桂鑫律师
服务地区：广东-佛山
以下意见仅供参考：“这个如果非法解雇的可以获得双倍经济补偿金。”
2016.03.25 17:17:17
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
结合证据确定
2016.03.25 17:34:38
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翁益刚律师
服务地区：广东-佛山
非法解雇的，应支付赔偿金工龄X解雇前的平均工资x2.
2016.03.27 17:10:12
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