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劳动纠纷:在单位工作期间犯病,病休两年,后不治身亡,这种情况
更新时间:2016-04-15 06:53:09
问题描述:
劳动纠纷:在单位工作期间犯病,病休两年,后不治身亡,这种情况能获得哪些赔偿?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李永律师
服务地区:河南-信阳
150-3769-9969
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1.病休期间有病假工资。2.死亡后,单位应当支付丧葬费、一次性抚恤金,若遗属没有独立生活能力,还要支付遗属生活补助。参加养老保险的,由社保基金支付。
2016.03.24 09:10:38
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何家权律师
服务地区:河南-信阳
应当问问民政局和社保局
2016.03.24 08:58:41
点赞
李大贺律师
服务地区:河南-郑州
你好,应当问问民政局和社保局
2016.03.24 11:13:22
点赞
张国权律师
服务地区:河南-信阳
你好,在工作期间病休工作应该按照有关标准发放,对于身故的职工,公司也应该给予抚恤金、丧葬费等
2016.03.25 10:23:02
点赞
翟静静律师
服务地区:河南-信阳
你好,是否是职业病?
2016.03.27 17:50:15
点赞
熊大明律师
服务地区:河南-信阳
你好,你这本可以申请职业病鉴定的,但是期限只有一年的时间。现在两年过去了,走不了工伤程序了。
2016.04.15 06:53:09
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