员工叫直系亲属来公司和上司吵架,公司开除她,需要支付经济补偿金吗?

更新时间:2016-03-26 22:23:59
问题描述:
员工因为请丧假,部门经理不批假,两人为此恶语相向,下属后来找了两个直系亲属来公司拉扯了一下上司,没有造成直接伤害,现在公司如果开除此下属,需要支付经济补偿金吗?
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4位律师解答
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    有劳动争议的可以解决,你被辞退的要看是否严重违反公司规章制度规定。
    2016.03.23 18:29:31
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    当然是需要的,协商不成起诉解决
    2016.03.26 10:09:27
    点赞
  • 李俊杰律师
    服务地区:江西-景德镇 137-6782-1585
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    可到劳动局监察部门举报投诉。
    2016.03.23 14:48:17
    点赞
  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    可以要求的.......
    2016.03.26 22:23:59
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员工跟经理吵了,被老板开除,用人单位不需要支付经济补偿金吗?
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公司先辞退我再事后说明原因的,需不需要支付经济补偿金?
如果你没有严重失职,给用人单位造成严重损失,则单位需要支付赔偿金,是经济补偿金的两倍。
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在公司与员工打架,被公司解除合同可以得到经济补尝吗?
如果公司解除合同没有法律依据,当然可要求经济补偿。
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