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我是二胎，在公司工作八年了，现在公司面临关门，请问我是否能得到相应的赔偿，我怀孕快两个月了，公司没有
更新时间：2016-03-30 10:04:58
问题描述：
我是二胎，在公司工作八年了，现在公司面临关门，请问我是否能得到相应的赔偿，我怀孕快两个月了，公司没有提前通知，谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高志博律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016.03.23 11:07:51
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那这个月工资是按照毛薪算，还是净薪算，像我这种情况是否还有赔偿的倍数吗？谢谢
2016.03.30 10:26:41
平台特邀律师
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可以主张劳动补偿。
2016.03.24 18:28:44
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张文东律师
服务地区：黑龙江-大庆
按一年一个月补偿
2016.03.23 10:52:32
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邢美雯律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
你好，公司是否跟你解除合同了？
2016.03.23 11:10:58
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我们的合同是无限期的，但是现在公司破产，黄了，不说破产，是叫做提前关店，好多的版本，就是公司在走一些法律边缘线，能少赔偿的就少赔偿，我们之前关店的有孕妇就是按照工作年限再加n的三倍赔偿，所以我不了解我现在的二胎应该怎样赔偿，谢谢
2016.03.30 10:21:01
刘运发律师
服务地区：广东-深圳
如果要关闭的话，不好主任赔偿。
2016.03.30 10:04:58
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