安劳动法是否可以赔偿呢?

更新时间:2016-03-22 22:06:34
问题描述:
进厂里工做了十天,进的时候也签订了合约的,我没有做错任何事情,快到中午下班的时候就一句话下午你不用来上班了,原因你不适合,你没有工作经验,是做生管的,是拿月薪的,所以加班的时候没有打卡,可是现在是他辞退我的,不过也推荐了品检,作业员这样的岗位给我,请问我可以拿到加班费或者补偿金吗?? 各路大神帮帮忙呀!!
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4位律师解答
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  • 杨帆律师
    服务地区:广东-东莞
    如果是试用期内因试用不合格被辞退,要求经济补偿金很难得到支持。
    2016.03.22 22:06:34
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    可以要求支付半个月工资的经济补偿。
    2016.03.22 20:16:50
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    违法解除合同的,可要求赔偿金。
    2016.03.22 21:41:12
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    可以要求,向劳动部门投诉。
    2016.03.22 22:01:54
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