进厂没满三个月,做了十几天,想辞工,她说是辞快工,要扣钱,合理吗

更新时间:2016-03-21 18:12:34
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进厂没满三个月,做了十几天,想辞工,她说是辞快工,要扣钱,合理吗
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    法律没规定,建议协商解决。
    2016.03.21 18:12:34
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    她说按劳动法要扣我工资,我该怎样维护我的权益
    2016.03.21 18:52:08
    小问题,建议协商。
    2016.03.21 22:35:42
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    试用期提前三天辞职
    2016.03.21 17:05:04
    点赞
    检查出来怀孕了,然后不想做了,她说没满三个月,要扣我工资,做了十几天当白做,合理吗
    2016.03.21 17:22:44
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没过试用期,辞工要一个月,可厂里不批,后来我又改辞快工,要扣底薪的百分之三十,这合法吗,可以投诉吗?
你好,非正式员工以书面形式提前3天递交辞职信,到期后要求单位发放工资,如单位不发放,可以向劳动局监察大队进行投诉
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我进了一间这样的厂,要做满半年可以辞工,辞快工扣一千二,我没做满半年,我想辞快工但是我部门主管
您好,如果您是在试用期内的,提前三天提出离职即可;如果您在正式用工期则提前三十日书面通知工厂可以离职,不需要审批,工厂也不能扣您的工资。建议保存好提出离职的证据
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我进了一间这样的厂,刚进的时候说要做满半年可以辞职,辞快工要扣一千二,我还没有做满半年,我现在
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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