在劳动合同期限内无故被解雇
更新时间:2016-03-21 16:07:05
问题描述:
我是名2016届大学生,专业计算机科学与技术从事android开发,于2015年12月14日于XX公司广州分公司签订新员工试用期协议书,试用期2个月。协商的工资是7K,试用期是5.6K,但在试用期协议书上写的是2K,因为当时公司说为了避税才这么写的,但约定的工资是会给的。试用期间为了赶项目从进公司第二天起就一直加班到很晚,在试用期快结束的时候,1月低申请转正。签订了劳动合同(上面写的工资是3.5k,而我税前工资是7k),合同上面签的是1年,2016年2月1日到2017年1月31日。在公司没有迟到过,除了在试用期间公司没有在规定时间开发导致集体迟到外,我都按时到岗。最近三个星期我被安排独立开发一个项目,在星期四的时候工作到晚上2点,星期五工作到9点20,项目上线。于星期六中午,我的组长打电话给我说总经理认为接下来android组的任务很少,要炒掉我,让我这段时间找到一份工作。现在我还剩2个月就毕业了,现在每个月都要还贷,搬家不到一个星期,而我学校很多就业签的协议与单位有关。明天早上上班我不知道该怎么办。
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