劳动仲裁申请书上被申请人可以写两个吗

更新时间：2018-02-14 16:05:40

问题描述：

劳动仲裁申请书上被申请人可以写两个吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686

咨询我

你好，只能写一个，另一个列为第三人。

2016.03.18 13:28:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1750475 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动仲裁申请书格式。

1.指定申请人，申请人的基本情况，如:姓名(除写企业名称、写法定代表人)、性别、出生日期、国籍、身份证号、工作单位、地址、家庭住址、电话等。

2.指定的应用程序。这就是你想要的。例如，拖欠工资、支付经济补偿金、不签订劳动合同双倍工资等。

3.提出事实和理由，劳动争议应是叙述时间、地点、原因、事件、方法、手段和后果等，特别是对因客观事实而造成的劳动争议。什么时候进去，该做什么，同意付钱。叙述应该是全面而简明的。

4.然后写下结论和提交的对象。“我们在此向您的仲裁委员会提出申请”，并“向xx县(市)劳动争议仲裁委员会提出申请”。

5.最后付款是申请人的姓名和日期，手写签名是手写的。

2016.06.28 05:20:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1881461 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在写劳动仲裁申请时需要注意的事项。

1.为了防止法律权利和利益的缺失，或者声明的表达不明确，建议专业人士撰写。

2.如果劳动关系的本质是劳务派遣,劳动者申请仲裁时,请注意,申请人应该是两个主体,是一个发送单位,发送单位的用人单位劳动合同,二是提供劳动力的法人。如果真正提供服务的人是人，那么只有发送方是被调查者。

3.劳动仲裁时效为一年。请注意在限制期内的申请。

2017.02.27 15:29:35

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助62659 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明；
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

2018.02.14 16:05:40

点赞
钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，什么情况要写两个呢

2016.03.18 13:27:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。